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조직에 들어가보면 사내정치가 팽배한 경우가 많더라고. 사내정치가 저급하게 흘러가면 욕하고 비난하고 교묘하게 외톨이를 만드는 경우가 많더라고. 그렇게 부정적인 사내정치가 판을 치는 곳에선 말할 자유가 봉쇄되지. 말을 잘못했다가는 타겟이 되기 십상이니까. 어느 조직이 건강해지려면 가장 기본적인 것 가운데 하나가... 구성원에게 최소한 말할 자유는 주어져야 한다고 생각해. 그 말의 옳고 그름, 가치있는 발언인지 여부를 떠나서...

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